تعيين إياس نايف عساف رئيسًا تنفيذيًا لـ Ooredoo تونس: مرحلة جديدة من التحول والنمو
أعلنت شركة Ooredoo تونس اليوم عن تعيين إياس نايف عساف رئيسًا تنفيذيًا لها ابتداءً من يوم السبت 10 جانفي 2026، خلفًا لـ منصور راشد الخاطر، في خطوة تعكس رغبة المجموعة في مواصلة مسار التحول العميق الذي شهدته الشركة خلال السنوات الماضية، والدخول في مرحلة أكثر طموحًا ترتكز على الابتكار، والرقمنة، وتعظيم القيمة الاقتصادية والاجتماعية.
يأتي هذا التعيين في وقت يشهد فيه قطاع الاتصالات في تونس والمنطقة تحديات متزايدة وفرصًا متسارعة في آن واحد، حيث تتقاطع الحاجة إلى الاستثمار في البنية التحتية الرقمية مع الطلب المتنامي على خدمات أكثر جودة ومرونة، في ظل منافسة قوية وسوق سريع التغير.
إرث منصور راشد الخاطر: قيادة غيّرت الثقافة المؤسسية
قبل الحديث عن المرحلة الجديدة، لا بد من التوقف عند المرحلة التي قادها منصور راشد الخاطر، والتي تُعد من أهم الفترات في تاريخ Ooredoo تونس الحديث. فقد أظهر الخاطر قيادة رؤيوية أسهمت في إحداث تحول عميق في ثقافة الشركة، مع تركيز واضح على العنصر البشري، وتمكين الموظفين، وتعزيز روح الابتكار والمسؤولية.
خلال فترته، لم تقتصر الإنجازات على الأرقام والمؤشرات المالية فقط، بل شملت إعادة بناء الهوية الداخلية للشركة، وترسيخ قيم الأداء، والعمل الجماعي، والشفافية، وهو ما مهّد الأرضية لمرحلة أكثر استقرارًا واستعدادًا للنمو.
وقد عبّرت Ooredoo تونس عن امتنانها وتقديرها لمنصور راشد الخاطر، مؤكدة أن الإرث القيادي الذي تركه سيظل حجر أساس في مستقبل الشركة، خاصة من حيث الأسس المؤسسية المتينة التي وضعها.
من هو إياس نايف عساف؟
يُعد إياس نايف عساف من أبرز القيادات في مجالي الاتصالات والتمويل في المنطقة، ويتمتع بخبرة تفوق 30 عامًا في المناصب القيادية على المستويين الإقليمي والدولي، من بينها أكثر من عشرين عامًا ضمن مجموعة Ooredoo.
لا يُنظر إلى عساف فقط كمدير مالي متمرس، بل كـ قائد استراتيجي ورؤيوي يمتلك قدرة استثنائية على الربط بين القوة المالية، والكفاءة التشغيلية، والقيادة المؤسسية، بما يخدم تحقيق نمو مستدام طويل المدى.
قبل تعيينه في Ooredoo تونس، شغل إياس عساف منصب نائب الرئيس التنفيذي المالي لمجموعة Ooredoo، وهو أحد أهم المناصب في المجموعة، حيث لعب دورًا محوريًا في صياغة الاستراتيجية الشاملة للمجموعة، وتعزيز أدائها عبر شبكة أعمالها متعددة الجنسيات.
خبرات دولية في أسواق شديدة التنافسية
ما يميز مسيرة إياس عساف هو تنوعها الجغرافي والمهني. فقد شغل عدة مناصب تنفيذية عليا داخل شركات Ooredoo في أسواق من بين الأكثر تنافسية في العالم، من بينها:
-
المدير المالي في إندوسات – Ooredoo إندونيسيا
-
المدير المالي في Ooredoo الجزائر
-
المدير المالي في آسيا سيل للاتصالات – Ooredoo العراق
هذه التجارب منحته رؤية عميقة لطبيعة أسواق الاتصالات في البيئات الناشئة والمتقدمة، حيث تتطلب القيادة الناجحة قدرة على التوازن بين الاستثمار، وضبط التكاليف، وتطوير الشبكات، وتحسين تجربة الحريف.
كما أن عمله في أسواق مثل إندونيسيا والعراق والجزائر، وهي أسواق ذات كثافة سكانية عالية وتحديات تنظيمية وتقنية كبيرة، جعله خبيرًا في إدارة النمو تحت الضغط، وتحقيق الربحية في بيئات معقدة.
لماذا إياس عساف الآن؟
اختيار إياس عساف لقيادة Ooredoo تونس في هذا التوقيت ليس قرارًا عشوائيًا، بل يعكس توجهًا استراتيجيًا واضحًا من مجموعة Ooredoo.
فالمرحلة المقبلة في قطاع الاتصالات لم تعد تقتصر على بيع خدمات الهاتف والإنترنت، بل تتعلق بـ:
-
الاقتصاد الرقمي
-
الخدمات السحابية
-
الحلول الذكية
-
الأمن السيبراني
-
البيانات الضخمة
-
إنترنت الأشياء
-
التمويل الرقمي
وهنا تبرز أهمية قائد يجمع بين الخبرة المالية العميقة والفهم التشغيلي والتقني، وهو ما يتجسد في مسيرة إياس عساف.
Ooredoo تونس: بين المنافسة والريادة
تعمل Ooredoo تونس في سوق شديد التنافس، حيث يطالب الحرفاء بخدمات أفضل، وأسعار أكثر عدالة، وتغطية أوسع، وسرعات أعلى. وفي الوقت نفسه، تتطلب هذه المطالب استثمارات ضخمة في الشبكات، وخاصة في الألياف البصرية و5G.
في هذا السياق، سيكون على الإدارة الجديدة تحقيق معادلة دقيقة:
الاستثمار القوي + الانضباط المالي + الابتكار + رضا الحريف
وهنا يأتي دور إياس عساف في توجيه الموارد المالية بذكاء نحو المشاريع الأكثر تأثيرًا على النمو وتجربة المستخدم.
التحول الرقمي: أولوية المرحلة القادمة
من المنتظر أن تضع إدارة إياس عساف التحول الرقمي في قلب استراتيجية Ooredoo تونس، ليس فقط على مستوى الخدمات المقدمة للحرفاء، بل أيضًا داخل الشركة نفسها، من خلال:
-
رقمنة العمليات الداخلية
-
استخدام الذكاء الاصطناعي في خدمة الحرفاء
-
تطوير منصات رقمية جديدة
-
تحسين تجربة المستخدم عبر التطبيقات والخدمات الذاتية
الهدف ليس فقط تحسين الكفاءة، بل خلق نماذج أعمال جديدة تتيح للشركة تنويع مصادر دخلها وتقليل اعتمادها على الإيرادات التقليدية.
الموارد البشرية في قلب الرؤية الجديدة
استمرارًا للإرث الذي تركه منصور راشد الخاطر، من المتوقع أن يحافظ إياس عساف على النهج المرتكز على الموظفين، باعتبارهم المحرك الحقيقي لأي تحول ناجح.
فالتحول الرقمي لا ينجح بدون:
-
تدريب مستمر
-
تحفيز
-
ثقافة ابتكار
-
قيادة تشاركية
ومع خبرته في إدارة فرق متعددة الجنسيات، يُتوقع أن يعمل عساف على تعزيز الكفاءات المحلية وربطها بأفضل الممارسات العالمية داخل مجموعة Ooredoo.
Ooredoo تونس ودورها في الاقتصاد الوطني
لا تقتصر أهمية Ooredoo تونس على كونها شركة اتصالات، بل هي فاعل أساسي في الاقتصاد الرقمي التونسي، من خلال:
-
خلق فرص العمل
-
دعم الشركات الناشئة
-
الاستثمار في البنية التحتية الرقمية
-
تمكين التحول الرقمي للإدارات والمؤسسات
وفي ظل قيادة جديدة ذات رؤية استراتيجية، يمكن للشركة أن تلعب دورًا أكبر في تموقع تونس كمركز رقمي إقليمي في شمال إفريقيا.
التحديات التي تنتظر القيادة الجديدة
رغم كل الفرص، فإن الطريق ليس سهلًا. من أبرز التحديات:
-
ضغط الأسعار والمنافسة
-
تطور سريع في التكنولوجيا
-
توقعات متزايدة من الحرفاء
-
متطلبات تنظيمية ومالية
لكن سجل إياس عساف في التعامل مع أسواق معقدة يعطي مؤشرات إيجابية على قدرته في تحويل التحديات إلى فرص.
بداية فصل جديد
يمثل تعيين إياس نايف عساف رئيسًا تنفيذيًا لـ Ooredoo تونس بداية فصل جديد في مسيرة الشركة، فصل يقوم على البناء على الإرث القوي لمنصور راشد الخاطر، والانطلاق نحو مرحلة أكثر طموحًا ترتكز على التحول الرقمي، والاستدامة، والنمو الذكي.
وبين خبرته العميقة في التمويل والاتصالات، ورؤيته الاستراتيجية، ودعمه من مجموعة Ooredoo، تبدو Ooredoo تونس مهيأة لدخول مرحلة جديدة من الريادة والابتكار في السوق التونسي والإقليمي.
إذا أردت، يمكنني أيضًا إعادة صياغة المقال بصيغة صحفية قصيرة أو تحليل اق